Oracle 1z1-418 : Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials

In den letzten Jahren legen immer mehr Leute Oracle 1z1-418 Zertifizierungsprüfung ab, um das Oracle Zertifikat zu bekommen, das den ihnen den Zugang zu einer besseren Arbeit und zum beruflichen Aufstieg bietet.

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Oracle 1z1-418 Prüfungsthemen:

Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials 1z1-418 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. As an implementation consultant, you are required to explain the differences between person numbers and worker numbers to the client's Super User.
Which two options best describe the difference between person numbers and worker numbers?

A) The person number is allocated wither automatically or manually, when you create the record. Allocation of worker number can be either automatic or manual.
B) The person number is allocated automatically when you create the record. Allocation of worker numbers can be either automatic or manual.
C) The person number is the person record's ID when you create the record. Person number may not be unique in the enterprise. Worker numbers identify employee and contingent worker work relationships. A person with multiple such relationships has multiple worker numbers.
D) The person number is the person record's unique ID when you create the record. Worker numbers identify employee and contingent worker work relationships. A person with multiple such relationships has multiple worker numbers.

2. Your company is planning to move its HR system from a legacy application to Fusion. You are looking at a deployment option that allows you to be free from maintaining the infrastructure and applications and gives you more flexibility in terms of upgrading to latest releases of Fusion Applications. You are not expecting any large customizations to be done.
What is the best deployment model you can opt for?

A) SaaS
B) Homegrown
C) Hybrid
D) Hosted
E) On-Premise

3. What are the three benefits of Oracle Fusion Applications using a Lightweight Directory Access Protocol (LDAP) system?

A) extends the database concept of a grant to applications
B) enforces the principle of least privilege
C) uniquely identifies a single person
D) allows principles of assured revocation to be more rigorously enforced
E) segregates duties to be more rigorously enforced

4. Your company wants to track the previous employment information for workers, including employer name, dates of employment, and job description. What should you do?

A) Use seeded content type and new content item.
B) Create free form content type without content item.
C) Create a new content type but seeded content item.
D) Create a new content type and content item.
E) Create free-form content type and new content item.

5. You hired a female employee on January 1, 2011. This employee got married on June 12, 2011. You received a request from the employee on July 11, 2012 to change her last name from the date of her marriage. You changed the last name of the employee as requested on the same day.
What is the effective start date of personal details displayed by the system as of August 15, 2011?

A) January 1, 2011
B) August 15, 2011
C) June 12, 2011
D) July 11, 2011

Fragen und Antworten: