Oracle 1Z0-1053-23 : Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional

In den letzten Jahren legen immer mehr Leute Oracle 1Z0-1053-23 Zertifizierungsprüfung ab, um das Oracle Zertifikat zu bekommen, das den ihnen den Zugang zu einer besseren Arbeit und zum beruflichen Aufstieg bietet.

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Oracle Benefits Cloud 2023 Implementation Professional 1Z0-1053-23 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. The Open life event for a plan was backed out. The benefits administrator reprocessed the Open life event and found the earlier elections us originally enrolled in the plan.
What is the reason for this status?

A) The life event date was different.
B) The life event was configured for another date.
C) The life event reinstatement rule was configured.
D) The life event was not backed out properly.

2. Can you define overspending of a budget pool in flex credit shell plans?

A) No, you do not have a place holder.
B) Yes, you can define it as per the flex credit formula.
C) Yes, you can define it in the spending options.
D) Yes, you can define it in the standard rates.

3. Hours Worked, Full-Time Equivalent, Compensation

A) Derived factor types
B) Creation of enrollment results
C) Rate visibility issue
D) Valid type of life event

4. Your customer wants to create an explicit life event that can be used only in two specific legal entities. How do you accomplish this requirement?

A) On the Create Life Event page under General Information, leave the Global check box blank and add specific legal entities.
B) On the Create Life Event page under Additional Information, leave the Self-Assigned check box blank and add specific legal entities.
C) On the Create Life Event page under Additional Information, select the Self-Assigned check box and add specific legal entities.
D) On the Create Life Event page under General Information, select the Global check box and add specific legal entities.

5. Given:
1. A benefits administrator entered a New Hire event on May 1, 2015. The life event originally occurred on January 1, 2015.
2. The Transfer event occurred on January 10, 20lb.
3. The Timeliness rule was configured for both life events to 90 days and the collapsing rule was also set When the participation evaluation process runs on May 5, 2015, the process does NOT evaluate the Marriage event or collapse any events.
Which two are reasons for this?

A) The employee is not eligible for life events.
B) The process doesn,t evaluate other events that occur later than the Marriage event until you decide what action to take for that event.
C) No collapsing rule was set.
D) The Marriage event occurred before the Transfer event.

Fragen und Antworten: