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SAP C-THR97-2405 : SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding

C-THR97-2405 Zertifizierungsprüfung

Prüfungscode: C-THR97-2405

Prüfungsname: SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding

Aktualisiert Zeit: 13-06-2026

Nummer: 82 Q&As

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Über SAP C-THR97-2405 Prüfungsunterlagen

SAP C-THR97-2405 Prüfungsplan:

ThemaEinzelheiten
Thema 1
  • Essential Features and Provisioning Settings to Enable Onboarding: This domain is crucial for system administrators and HR technologists. It focuses on the core features necessary for a successful onboarding process. Candidates will need to identify these essential features and understand the provisioning configurations required to implement them effectively. The exam will also cover the steps involved in enabling the Onboarding process, ensuring a smooth integration with existing HR systems.
Thema 2
  • Managing Clean Core: ERP administrators and business process managers will find this section particularly relevant. It focuses on the application of clean core principles to ERP systems. Candidates will be evaluated on their ability to assess and implement these principles to enhance business process agility, minimize adaptation efforts, and accelerate innovation within the ERP environment. This section emphasizes the importance of maintaining a streamlined and efficient core system.
Thema 3
  • Integrations with Onboarding: IT integration specialists and HR technology managers will find this domain especially important. It focuses on the integration aspects of the Onboarding system with other SAP solutions. Candidates will need to demonstrate their ability to identify essential configuration options that enable seamless integration, ensuring that the Onboarding process works harmoniously with other HR and enterprise systems.
Thema 4
  • Onboarding Data Model and Custom Data Collection: Data analysts and HR system configurators are the primary audiences for this section. It encompasses a comprehensive look at the Onboarding Data Model, including its description, design, and configuration. Candidates will be evaluated on their proficiency in outlining and designing effective data review and collection processes within the Onboarding system. This section emphasizes the importance of data management in the onboarding workflow.
Thema 5
  • Onboarding Process and Compliance Settings: This section is tailored for HR managers and onboarding specialists. It delves into the intricacies of the onboarding process, focusing on the identification and detailed description of various onboarding tasks. Candidates will be tested on their understanding of business rules and the roles of different groups responsible for crafting both onboarding and internal hire programs. Additionally, this part of the exam explores the crucial aspect of compliance settings that are integral to the onboarding process.
Thema 6
  • Rehire Process with Onboarding: HR managers and recruitment specialists will find this section particularly relevant. It explores the unique aspects of the rehire process within the context of the Onboarding system. Candidates will be tested on their ability to describe and design effective rehire processes, taking into account the specific requirements and challenges associated with bringing former employees back into the organization.

Referenz: https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-onboarding

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C-THR97-2405 Zusammengehörige Prüfungen
C_C4HCX_2405 - SAP Certified Associate - Solution Architect - Customer Experience
C_CPE_16 - SAP Certified Associate - Backend Developer - SAP Cloud Application Programming Model
C_S4FTR_2023 - SAP Certified Associate - SAP S/4HANA Cloud Private Edition - Treasury
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