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SAP C_THR96_2311 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023

C_THR96_2311 Zertifizierungsprüfung

Prüfungscode: C_THR96_2311

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023

Aktualisiert Zeit: 08-10-2026

Nummer: 82 Q&As

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Über SAP C_THR96_2311 Prüfungsunterlagen

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SAP C_THR96_2311 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Systemkonfiguration und -verwaltung- Konfigurationseinstellungen in Workforce Analytics
- Überwachung und Fehlerbehebung
Überblick über Workforce Analytics- Grundlegende Konzepte von SAP SuccessFactors Workforce Analytics
- Architektur und Komponenten
Datenkonfiguration und -integration- Datenintegration und ETL-Prozesse
- Datenmodelle und Datenquellen
Metadaten und Dimensionen- Metrikdefinitionen und Berechnungen
- Standard- und benutzerdefinierte Dimensionen
Sicherheit und Berechtigungen- Rollenbasierte Zugriffsrechte
- Steuerung des Datenzugriffs
Berichterstellung und Analytik- Dashboards und Visualisierung
- Erstellung und Konfiguration von Berichten

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 C_THR96_2311 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1
What are the foundations of an Analytics Cube? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Dimension tables
B. Fact tables
C. SAP SuccessFactors Employee Central
D. Extract tables


Frage #2
When you set up SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA, which field do you use as the primary person identifier when you implement an SAP SuccessFactors Employee Central customer?

A. Person ID
B. Pernr
C. Emplid
D. Users Sys ID


Frage #3
How do you validate the value of a local salary that has been converted to the unified target currency for the Annual Salary calculated column? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Temporarily disable Role-Based Permissions for the data required to build the base input measure.
B. Create two calculated columns: one for local salary figure, the other for local currency type, and add them into Drill to Detail.
C. Create two calculated columns: one for converted target salary figure, the other for target currency type, and add them into Drill to Detail.
D. Add all fields used in the Annual Salary calculation syntax into Drill to Detail.
E. Use Drill to Detail to compare source and target salary figures and currencies.


Frage #4
How do you add columns to the Workforce Fact table?

A. Add measures in the Measures tab.
B. Select columns in a table from the Tables and Columns screen.
C. Select columns in a SQL statement in the Dimensions tab.
D. Add columns to a Workforce Analytics report.


Frage #5
When would you use a Lookup?

A. When exclusion logic is based on an external code value of a foundation object
B. When a dimension is sourced from a combination of multiple columns
C. When a dimension needs a description from the Label table
D. When the Hire Date is sourced from a different date column for the system upload event


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: A,B
Frage #2
Antwort: A
Frage #3
Antwort: B,C,E
Frage #4
Antwort: B
Frage #5
Antwort: C

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Schmerling

Schön, dass ich die C_THR96_2311 Prüfung bestanden habe. Dank für ihre Hilfe.

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Trakl

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